RH estratégico de verdade

Por que escolher o Gemba Ensina?

Ganhe velocidade nos programa de capacitação e se beneficie de uma plataforma que vai além de oferecer cursos - te oferece funcionalidades e ferramentas com métricas para ter a gestão dos treinamentos de maneira automática e instantânea.

Aprendizado que engaja e retém os melhores

Programas de capacitação continuada são um motor gerador de performance, redução de turnover - tornando o RH muito mais estratégico.


  • 90% das organizações estão preocupadas com retenção e oportunidade de aprendizado é a estratégia nº1.
  • 8 em cada 10 funcionários dizem que o treinamento dá propósito ao trabalho.
  • 45% dos funcionários preferem aprender no momento que precisam ou no intervalo das atividades.
90%

de economia com o orçamento para treinamentos

Curadoria, trilhas e reaproveitamento de conteúdos elevam o ROI.

84%

de aumento em progresso de capacitação por colaborador

Microlearning, trilhas dinâmicas e certificações impulsionam a jornada.

100%

de melhorias nos controles e na gestão do conhecimento das equipes

Base única, compliance e visibilidade do aprendizado em tempo real.

#1

Aprendizado contínuo é a estratégia número 1 de retenção

Alinha desenvolvimento, carreira e resultados do negócio.

Vamos acelerar a capacitação na sua empresa?

Demonstração guiada, exemplos de trilhas de melhoria continua.

Empresas de diversos portes e setores já se beneficiam dessa poderosa ferramenta de capacitação

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2 Impacto

Como transformamos aprendizado em resultados

O Gemba Ensina impulsiona uma cultura de melhoria contínua: pessoas mais engajadas, líderes mais preparados e processos mais eficientes — gerando valor real para o negócio.

Cultura de aprendizado
Engajamento e propósito
Desenvolvimento contínuo
Resultados sustentáveis
3
Sobre nós

Por que nós?

Transformamos aprendizado em resultado: nossos cursos são produzidos para ensinar métodos e ferramentas que fortalecem a cultura organizacional, engajam pessoas e fomentam a produtividade entre os times. Uma plataforma personalizável com trilhas e certificações focados em melhoria contínua.

Aprendizado contínuo é a estratégia nº1 de retenção e impulsiona a produtividade quando aplicado no dia a dia.

#1

Aprendizado como estratégia de retenção

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Times mais engajados

Profissionais de RH afirmam terem redução de turnover após programas de capacitação continuada.

Jornadas de aprendizado

70+

Cursos técnicos e comportamentais em temas como Lean & Six Sigma, Qualidade, Liderança, Gestão de Projetos e mais.

Menos de R$ 10

por colaborador/mês se adequado ao porte da empresa

Empresas que confiam

Marcas como Gestamp, Valmet, Aeroflex, Sicredi e outras já aceleram o desenvolvimento com o Gemba Ensina.

Feito para RH ser mais estratégico, para a direção Direção fortalecer imagem de excelência da sua marca, para os Agentes de Melhoria Contínua terem seus Colaboradores dominando conhecimento para eficiência em gestão e operação

Cases
4 Depoimentos

Histórias de quem já usa

Experiências reais e resultados práticos — veja como o Gemba Ensina acelera o desenvolvimento de pessoas e o impacto nos negócios.

Empresas de diversos portes e setores já se beneficiam dessa poderosa ferramenta de capacitação

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Planos

Planos e recursos desenvolvidos para a evolução do seu time

Além de ter sua plataforma customizada e personalizada com a marca da sua empresa - nossos planos se adaptam ao número de colaboradores, contando com trilhas, certificações e suporte para transformar aprendizado em resultado.

6
FAQs

Dúvidas frequentes sobre o Gemba Ensina

Entenda como nossa plataforma transforma aprendizado em resultado, com trilhas, certificações e indicadores que impulsionam a melhoria contínua.

Aprendizado em equipe no Gemba

É uma plataforma de desenvolvimento contínuo com trilhas, microcursos e certificações focadas em Lean, Qualidade, Operações e Liderança. Indicada para indústrias, serviços e empresas que desejam escalar conhecimento de forma prática e mensurável.

Montamos trilhas por papel, área ou objetivo (ex.: Green Belt, Qualidade, Logística, Liderança). Cada trilha combina aulas curtas, atividades práticas, avaliações e certificados que podem ser vinculados ao PDI e às metas do negócio.

Sim. Oferecemos integrações com SSO, diretórios de usuários, planilhas/ERPs e exportação de dados. Também apoiamos integrações sob demanda via API para facilitar matrícula, trilhas e relatórios.

Acompanhamos engajamento, conclusão, avaliações e aplicação prática. Relatórios mostram ganhos em produtividade, qualidade e retenção – conectando o aprendizado a indicadores do negócio.

Claro. Além do nosso catálogo, publicamos conteúdo interno (SOPs, POPs, vídeos, PDFs) e criamos trilhas personalizadas por área, planta ou função, mantendo governança e versionamento.

A ativação é rápida: configuramos usuários, trilhas iniciais e integrações prioritárias. Nosso time acompanha com onboarding, curadoria e suporte para líderes e administradores.

Seguimos boas práticas de segurança da informação, controles de acesso e armazenamento seguro. Dados pessoais são tratados conforme a LGPD, com transparência e finalidade definida.

Trabalhamos com planos por porte e necessidade (usuários, integrações e nível de suporte). Por estratégia, não exibimos valores no site. Fale com um especialista para receber um estudo de aderência e proposta personalizada.